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咸阳高新第一学校2025年的盛大招聘活动无疑为有志于教育事业的人才提供了一个极佳的就业机会。以下是一些建议,可以帮助应聘者更好地准备这次招聘:
1. "深入了解学校":在参加招聘前,详细了解咸阳高新第一学校的办学理念、教学特色、师资力量、校园文化等,以便在面试中展示出对学校的兴趣和了解。
2. "准备个人简历":精心制作个人简历,突出自己的教育背景、教学经验、获奖情况、专业特长等,确保简历内容真实、准确、具有吸引力。
3. "准备面试": - "模拟面试":可以请朋友或家人帮忙模拟面试场景,提前适应面试的氛围。 - "专业知识":复习教育学、心理学等相关专业知识,确保能够回答面试官可能提出的问题。 - "教学案例":准备一些教学案例,展示自己的教学方法和成果。
4. "着装得体":面试时穿着得体,展现专业形象,有助于给面试官留下良好的第一印象。
5. "关注细节":提前了解招聘流程,确保按时到达面试地点,准备好所有必要的材料,如身份证、学历证书、教师资格证等。
6. "展现热情":对教育事业的热爱和对学生的关爱是教师的重要品质,通过言谈举止展现出来。
7. "积极沟通":在面试过程中,保持积极的态度,与面试官进行良好的沟通,展示自己的
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2025咸阳高新第一学校招聘教师
一、招聘岗位
小学:语文、数学、英语、道法、体育、音乐、信息、心理、科学、形体、书法等学科教师。
初中:语文、数学、英语、道法、历史、地理、物理、生物、体育、音乐、美术、信息、心理、形体等学科老师。
二、岗位要求
基本要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针;
2.热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;
3.遵纪守法,爱岗敬业,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
4.身心健康,积极乐观,充满正能量;
5.具备团队合作精神,有大局观、责任心,敢于挑战、勇于尝试,学习能力强;
6.认同咸阳高新第一学校文化,服从学校工作安排。
具体要求
1.优秀应届毕业生:
2025年7月前毕业的优秀硕士、博士研究生、教育部直属六所师范院校公费师范生或一本重点院校本科生,专业成绩优异、中共党员或有担任学生干部经历的优先。
2.优秀在职教师:
教育教学经验丰富、业绩突出,能高质量完成教育教学工作;荣获三级三类教师荣誉称号或有班主任工作经历且带班业绩突出者,同等条件优先;年龄原则上不超过40周岁,正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
三、相关待遇
1.多样的专业发展与成长平台
以小组研究为核心驱动,推行校内导师制,指引专业发展方向;个人专属教学、德育指导;定期举办高端学术盛宴,拓宽学术视野;精心策划外出考察研习,链接前沿动态。全方位搭建校内学习共同体,助力您持续成长,迈向卓越。
2.便捷舒适的工作与生活环境
现代化教学设备、多样的数字化教学资源、全覆盖的网络设施,为您打造优质的办公环境。营养均衡的一日三餐、温馨舒适的教职工公寓,满足您的生活需求。
3. 完善且具竞争力的薪酬福利体系
(1)提供具有竞争力的薪资待遇,实行按劳分配、优劳优酬的薪酬体系;
(2)按照“区管校聘”用人政策,正式入职后签订用人合同,按照政策足额缴纳五险一金;公费师范生和原事业单位在编的省级以上教学能手,办理事业单位编制手续;
(3)教职工子女享受高新区幼儿园到高中全链条优质教育资源;
(4)提供节日慰问、生日祝贺、定期体检等福利。
四、简历投递
1.二维码填写简历信息(任选其一)

2.应聘材料邮箱投递
投递邮箱:1726875705@qq.com
主题格式:“应聘岗位+姓名+联系电话”
附件材料:个人简历、学历学位证书、相应学科学段教师资格证、职称证书、报名所需荣誉证书(或有关任职证明等)。
五、考核流程
投递简历笔试(技能测试)微课试讲集中面试录用签约
六、联系方式
赵老师 :17749168810
董老师 :18710751923
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